Sedex验厂
1、什么是Sedex?
Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex审核也叫Smeta验厂。Sedex是一套网络数据库,用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息,而且他们的客户也可以共享这些信息。如今, Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
2、Sedex诞生背景 SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。3、Sedex支持买家 大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,Marks and Spencer玛莎,Sainsbury s,The Body Shop,Waitrose等等。中国很多企业对供应商也开始实行SEDEX认证,且认证内容包括工时工资、工作环境等等。4、Sedex验厂适用范围:所有行业。5、Sedex会员准则Sedex是一家会员制组织,每位会员都同意遵守共同的准则准则的要点如下:1.所有的会员都同意为实现愿景而努力。2.所有会员都可根据其会员类型使用Sedex系统的相应功能。3.所有会员承诺尽心地向Sedex系统提供数据并定期更新。4.会员们将可以使用和评估数据,但的目的只能是对遵守其劳工标准和其他道德标准的情况进行评价。5.会员必须将从网站下载的信息视为秘密信息处理。6.各公司只能输入供他们所拥有的用工场所使用的数据。7.所有会员都可以提出竞选加入董事会或参加工作组。6、SEDEX验厂一般验厂流程 1、首次会议:要求厂负责人参加。介绍验厂目的、方法、时间安排;了解工厂基本情况,包括厂房面积、人数,上下班各班次时间的安排;提出需要审核的文件资料清单;解释工人面谈的方法和选择工人的办法;回答厂方提出的疑问;2、现场检查——若有需要,可能拍照;检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等,即凡是平面图上有的地方都去;了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化;3、文件记录检查包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料;至少一年的工时工资记录;4、工人面谈要求由审核员挑选,而非工厂指派,选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限;面谈工人挑选来源:①工作现场;②人事登记表;③工资表;员工访谈时要求工厂管理人员回避,并在单独房间进行;面谈结果不向厂方管理层透露;面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通,尽量关注工人的感受、体会和想法,并保证不向厂方说姓名;5、复印相关资料,完成审核报告,厂方人员不参加;6、末次会议:感谢厂方支持、配合和合作。 通过sedex认证的企业,会在官网上作自我评价,客户可以共享企业的劳动准则。7、SEDEX验厂4pilla与2pilla的区别:1. Sedex验厂2pilla审核内容主要包含两个方面,分别是健康与安全和工作条件。这两个部分针对任何形式的SMETA都是强制要求被审的。 2. Sedex验厂4pilla的审核包括四个方面,分别是健康与安全和工作条件,环境评估和商业道德诚信。8、SEDEX验厂的审核结果:一、绿色:优秀的工厂,制定好的政策与制度保护工人。 二、橙色:社会责任执行良好,制定了大部分的政策与制度来保护工人。 三、红色:有很严重的不符项,不予接受。企业企业需要跟进审核。 四、黑色:存在非常重大的不符合项,不予接受。企业需要跟进审核,或被买家取消供货商资格。 其中橙色表示着客户会接受,而绿色的结果,企业一般是无法获得的。最终的结果有客户判定,其中审核结束留的现场报告上面,无FOLLOW-UP项目,SEDEX验厂基本就通过了。
大家通常所说的Smeta验厂和ETI验厂都是指Sedex验厂。这三者是一个意思。