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如何理解ISO45001职业健康安全管理体系标准


【理解】

1. ISO45001标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。
2. ISO45001标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。

3. ISO45001标准体系产生的背景有三个:
① 组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责,包括促进和保护他们的生理和心理健康。
② 采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供健康安全的工作场所,防止与工作相关的伤害和健康损害,并持续改进其职业健康安全绩效。
③ 在职业健康安全领域,国家专门制定了《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》以及其他一系列相关法律法规。这些法律法规所确立的安全生产制度和要求以及职业病防治制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所需予以特别考虑的制度、政策和技术背景。

4. 职业健康安全管理体系的目的:
① 防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所。
② 组织通过其职业健康安全管理体系应用这些措施时,能够提高其职业健康安全绩效。
③ 实施符合ISO45001标准的职业健康安全管理体系,能使组织管理其职业健康安全风险并提升其职业健康安全绩效。职业健康安全管理体系可有助于组织履行其法律法规要求和其他要求。

5. OHS管理体系成功的关键因素:
1) 最高管理者的领导作用、承诺、责任和问责;
2) 最高管理者对组织内支持职业健康安全管理体系预期结果的文化的建设、引领和促进;
3) 沟通;
4) 工作人员及其代表(若有)的协商和参与;
5) 为保持职业健康安全管理体系而所需的资源配置;
6) 符合组织总体战略目标和方向的职业健康安全方针;
7) 辨识危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程;
8) 为提升职业健康安全绩效而持续开展的职业健康安全管理体系绩效评价和监视;
9) 将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程;
10) 符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标;
11) 符合法律法规要求和其他要求。

6.ISO45001标准适用于任何有下列愿望的组织:
① 建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合;
② 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;
③ 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;
④ 证实符合ISO45001标准的要求。
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